希尔顿酒店全世界员工亲验例子当之无愧

上海市和和英国密苏里州麦克莱恩市2015 年12月29 日电 /美通社/— 希尔顿酒店全世界(NYSE: HLT) 在非凡初入职场®研究室公布的 2015 年“大中华地区最好初入职场”评比排行榜中位居最好企业第一。非凡初入职场®研究室是全世界首屈一指的初入职场文化艺术与人力资源资源优化配置咨询管理公司。2015 年“最好初入职场”评比結果彻底根据 200,000名 员工民意测验调研个人所得，依据真正调查报告，希尔顿酒店全世界获此荣誉，当之无愧。

来源于中国香港、中国内地和台湾省一共 112 家跨国公司参与了该次评比的整个过程。该项评比不仅考察企业初入职场自然环境，了解员工的初入职场感受并且了解了她们对企业现行政策和流程管理的体会。员工被规定回应 58 个难题构成的 Trust Index© 问卷调查，与此同时竞选企业隶属人力资源局管理层精英团队还被规定递交 Culture Audit© 文化艺术财务审计问卷调查，用于详细描述人力资源管理现行政策和实践活动实例。

希尔顿酒店全世界亚太地区首席总裁马霆锐 (Martin Rinck) 表明，“大家一直在勤奋变成侯选人的优选顾主，该对策来自大家‘精英团队组员是关键’的发展战略，大家不管做一切事儿都仰仗团队的力量。忠实开心的员工是大家企业的根基并对大家的取得成功尤为重要。大家不断自主创新用于吸引住、塑造和奖赏精英团队组员，使她们做为希尔顿酒店大家族的每一份子都有着成就感以至备受器重。”

希尔顿酒店全世界一直在勤奋为员工构建舒适的办公环境和公司文化、适用精英团队组员完成她们的职业发展目标而且给予合理的岗位发展途径和丰富的薪酬，希尔顿酒店全世界与此同时也竭尽全力的为全部员工给予全方位的发展趋势机遇和各种各样福利，最后为客人产生不凡的搬入感受。希尔顿酒店全世界自始至终聆听精英团队组员的心里话，不断完善企业人力资源管理新项目为了更好地保证每一位员工感受到公司的关怀、使用价值的輸出及其人格特质的重视。

若要获得大量详细信息，请浏览2015 年“大中华地区最好初入职场”。