公司新年发福利，首先想先了解公司的职工年龄段、大致的一个家庭状况。不论我们挑选送什么礼品，我们在送礼的时候，一定要明白一件事：收礼人满意才是关键。

公司新年福利礼包发什么好，预算100块钱左右的?

1.气氛感浓：

组合大礼包——能够组合调配礼包，比方零食+日用品、零食+U盘（企业形象定制款）、整套定制文创品（如公司职工偏年青，能够定制手机壳、支架等）、网红零食大礼包等等。

优点：实物大礼包给我们的气氛感会更强烈

缺点：大包小包，提回家会很累。特别节假日期间，交通堵塞，行动不变。更重要的是，这些礼品或许不是每个人都喜爱的。满足度或许也会欠佳。100元左右，或许会让礼包调配的种类受限制。

2.满足度高

A.礼品册券——现在许多企业礼品都将方式挑选到自选类礼品上面了。册内券内产品都是甄选自全球品牌，收礼人只需在里边挑选一款自己喜爱的产品兑换，即可免费送到家。

这种时尚便利的赠收方式不仅解决了赠礼人选礼的烦恼，也最大程度低尊重了收礼人自选的意愿，真正达到了增进收、赠两边情感交流的意图。

推荐理由：

1.可个性化定制：封面（logo烫印、图案规划）/产品组合定制，这个就有企业文明的表现；

2.小巧，解决存储难题；

3.礼品可自选，不局限某一种；

4.多价位可挑选；

5.礼品免费配送到家，不用手提肩扛。

B.超级优选卡——精选京东商城、网易严选等很多品牌产品，精选3000多款产品。为更好的服务各大企业，职工可根据自己的喜好， 在优选商城上自由调配挑选，并享用全国范围内（不含港、澳、 台）免费配送。

推荐理由：

1.超级优选卡面额可自定义，适合各种预算；

2.卡面有着节日元素，可加企业logo或定制卡面，增强企业文明；

3.商城有各大专区，比方：年货专区，京东专区、网易严选等；

4.价格更优惠，享折上折。

注意：这几款自选类礼品计划有一点区别就是：礼品册/券里的产品数相对来说会少一些，一般数量在十几到三十左右，然后收礼人是这里边选一进行兑换；礼品卡/购物卡，相对来说，可选的礼品会多许多，一般是上百到上千乃至更多。有些礼品卡还能够续费充值继续运用。在兑换某些超出面值的礼品时，能够补差价兑换。

3.企业管理者省心，长期能够实行

企业专属商城——专为企业福利打造的企业大小单双网址平台 ，商城内装备多场景化的福利专题，涵盖品类丰富的福利品可供职工自行挑选兑换。商城皮肤及banner图都能够设置跟企业文明相关的。礼品发放方式有两种：积分方式和礼卡方式。商城适用于：年会福利、节日福利（端午/中秋/新年等）、生日福利、成婚福利、 周年庆福利、成绩奖励、职务晋升奖励等。

积分方式：为企业收礼人批量注册账号，并在账号内预存积分，收礼人经过账号密码登录大小单双网址平台 ，即可在全商城范围内，挑选兑换自己心仪的福利产品。

福利卡方式：企业购置一批福利卡发放给我们，我们经过福利卡密登录大小单双网址平台 ，即可在定制的福利选品计划中，挑选兑换自己心仪的福利产品。

这种方式的优点是操作便捷，HR发放管理省劲省时

这种方式比照积分方式，优点是主题属性更强，更有礼感。

商城部分品牌展示

推荐理由：

1.发放便捷；

2.可个性化定制，企业文明属性强；

3.礼品挑选多，强大产品库；

4.质量有保证，品牌产品；

5.快递直接送货上门；

不论是哪种方式在发放管理上都省劲不少。最关键一点，礼品性价比都很高，我们的议价才能更强，企业能享用折上折。渠道把控严，发票类目完全......除了以上，还有其他实物类的企业定制礼品。您能够根据自己需求及预算进行挑选。