一、工伤险的交费占比如何确定

工伤险的交费占比主要是依据公司单位的领域风险类别来确认的，工伤险的交费占比与领域风险性是负相关的，领域风险性越大的，工伤险的交费占比当然越高。

依据不一样行业领域的工伤事故风险性水平，参考《国民经济行业分类》（gb、t4754-2002），将行业分类为3个类型：一类为风险性较小领域，二类为适中风险性领域，三类为风险性比较大领域。三类行业各自推行3种不一样的工伤保险缴费率。

社保经办组织依据公司单位的工商注册和一般运营生产制造业务流程等状况，各自明确各公司单位的领域风险类别。工伤险均值交费率正常情况下操纵在员工职工薪酬的1.0%上下，三类领域的标准利率各自为公司单位员工职工薪酬的0.5%、1.0%、2.0%上下。

公司单位属一类领域的，按行业标准利率交费，不严格执行利率波动，公司单位属二、三类领域的，利率推行波动。公司单位的第一次交费利率，按领域标准利率明确，之后由社保经办组织依据公司单位工伤险费应用、工伤事故发病率、职业危害危害水平等要素，1-3年波动1次。在领域标准利率的根基上，左右各波动两种：上调第一档到行业标准利率的120%，上调第二档到行业标准利率的150%，下第二档到行业标准利率的80%，下幅第二档到行业标准利率的50%。

二、工伤险的社保缴费基数

1、缴费基数指公司单位交纳工伤险费的社保缴费基数为本企业员工上本年度职工薪酬。

2、工资总额就是指公司单位立即付款给本企业所有员工的劳务报酬总金额。

3、员工是与公司单位存有劳务关系（包含事实劳动关系）的各种各样劳派、各种各样用人限期的所有员工。