一、国庆休假的分配是如何的

1、10月1日(星期四)至8日(星期四)放假了补休，共8天。　　

2、9月27日(星期天)、10月10日(星期六)工作。

二、国庆节放假加班费也是如何计算的

国家人社部就2020年十一国庆、中秋节假期加班费测算难题开展确立。

1、10月1日至4日，用人公司分配员工加班加点的，应按不少于薪水的300%付款加班费酬劳。

2、10月5日至8日，用人公司分配员工加班加点的，先要分配调休;不可以分配调休的，应按不少于薪水的200%付款加班费酬劳。

3、在10月1日至8日期内，用人公司未分配员工工作中的，按原来薪水计发方法解决。