近期，基本上全部的杂志期刊上面发表了肯德基麦当劳的规模性的招聘职位。这一连锁加盟饭店强调，它的很多创业者和公司员工都逐渐走到银行柜台后边。那样一份低酬劳高工作压力的工作中是不是对管理方法人物角色的一种非常好的训炼呢?

那自然，已发售发售的新小说《林荫路：我在零售业的非刻意的事业发展(Malled： My Unintentional Career In Retail)》的创作者凯特琳。凯立(Caitlin Kelly)这般说。在她失去在《纽约每日新闻(New York Daily News)》的工作中而且对自由职业的孤单日常生活困累了以后，凯立在近郊区的百货商城的乐斯菲斯(The North Face)经销店找了一份周末兼职。她共享了你能从烙汉堡肉饼或伸缩衬衣或其他的必须应付一般是瘋狂的群众的工作上学习培训到的五大方法。

1、沉着冷静。"我最喜欢的一个词句——及其每一位曾和我一起工作中过的朋友们的身上我最喜欢的质量，"凯立说，" 这代表着，当事儿越来越瘋狂时，你肯定不会手足无措，超级变身成戏剧表演女神或者完全奔溃。假如你没具有这种专业技能，那麼低酬劳高工作压力的工作中是一个极致的发展趋势这种专业技能的地区。"如果你被蜂拥而上而入的黑色星期五天生购物狂们碾过时，丢失一份发传真看上去就已不再是哪些英雄王座的事儿了。

2、换一个视角思索。"这不是唯有你才碰到的事儿!确实。有过多的顾客都是会对低酬劳员工们主要表现出恐怖的心态及其说一些狠毒得话。你迅速就学会了不许你本人遭受这些人的消极情绪的危害，"她讲。正有工作中正等你去进行，你就要做。

3、恒心。"很多低酬劳的工作中都规定你一定要人体强壮、精力旺盛而且姿势灵巧，这种工作中都牵涉到很多的姿势，而且必须不歇息地站起4到6个钟头或更长的時间，"凯立说，"假如你的健康状况很槽糕，你也就没法保证。"不管在日常生活中碰到哪种挑戰，为了更好地维持活力，你都迅速便会学好能够更好地照顾好自己，确保饮用水和调整饮食搭配。

4、换位思考。对你的朋友、主管和顾客们。"如果你从业一份朝向顾客的低酬劳的工作中时，一贯的快乐之一便是真真正正地和别人创建起联络，并弄搞清楚她们的工作中与生活是什么样子的，"凯立说，"那可能是一大堆比你的工作中与生活更槽糕的状况。"

5、对自身的优点和缺点有更确立的了解。"你很有可能会发觉你反感销售业务——非常好你发觉了这一点!——或者喜爱推销产品服饰或者喜爱和食材或饮品或小孩或老年人一起工作中，"她讲，"即便你肯定不会留到这类低酬劳的办公环境中，这也是一个相对性零风险的可以发觉一些很有可能会令你觉得诧异并推动你走入一个彻底意想不到的岗位中或文化教育方位上来的相关你本身的特性的方法。"比如，凯立了解她喜爱创作。她并沒有了解到她是多么的地钟爱一天到晚和各种各样的与陌生人聊天——汇报的另一个构成部分。"零售销售业务确实帮我回应了这一点。"

阅读者们，大家从低酬劳的工作中初中到什么?