用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部劳动报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；三是社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。

　　劳动报酬支付注意事项：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代；用人单位应将工资支付给劳动者本人，本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。

　　（一）职工工资总额

　　职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资，副食食品价格补贴（不包括财政支付给职工的肉价补贴），以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。

　　（二）职工保险和福利

　　职工保险和福利——是职工在工资、奖金以外从单位直接得到的用于个人的保险、福利费。包括职工福利费劳动保险费、待业保险费以及从税后利润中开支的其他保险、福利费。农民货币收入——指农民出售农副产品的净收入及从事工业、建筑业、商业、服务业等生产活动的净收入。这部分收入中已经消除了中间产品的价值，也不包括上交地方财政各项税收及集体企业的提留。

　　（三）农民自产自用

　　农民自产自用——主要是农民生产出来的最终产品中供消费部分的产出。　城镇个体劳动者收入——指经工商行政管理单位批准开业领到执照的个体工业、运输业、建筑业、商业、饮食业、服务业等个体劳动者经营收入中扣除各项费用和税金后的净收入。

　　（四）其他职业者收入

　　其他职业者收入——指军委系统的机关、部队、企业、学校、医院等各部门全体人员的工资、津贴以及免费供应战士的伙食、衣着、日用品等。五、居民其他货币收入　居民其他货币收入——指居民上述收入以外从企业、行政事业单位和金融部门得到的其他劳动收入，如旅差补助、会议补助、发明奖、稿费、讲课费、专项工作报酬等。

　　综上所述，劳动报酬指的是劳动者付出劳动获得的对价收入，主要包括三部分：货币工资、实物报酬和社会保险，工资包括基本工资、奖金、津贴、补助等形势下的工资。以上就是小编对劳动报酬包括什么内容的问题进行相关知识的介绍，希望对您有帮助。如果还有什么问题，可以咨询律师。