创作者：邵留生

今日，见到一则处事不惊的信息，“经国务院法制办允许，‘青年节’放假了适用范围为14至28周岁以上的青年人，3多亿青年人将在每一年5月4日放假了大半天。” 在今年的五一黄金周不会再金子，让一起生活在“五一”假期阴影之下的青年节终于可以度过象样的节了。

《全国年节及纪念日放假办法》于2008年1月1日宣布实施了，此方法对青年节放假了的描述是这样的，“青年节(5月4日)，14岁之上的青年人放假了大半天”。实际上，在《办法》颁布以前，就已有些人怀疑，享受假期的青年人到底是哪些人？为啥颁布以前没弄清楚？一个很严肃的放假了方法，居然能够留有那样低等的系统漏洞，不会太难不说成对青年节的不尊重。

好事儿终究要多磨。此次，相关部门总算确立“放假了适用范围为14至28周岁以上的青年人”了，但是，这种定义并不让我令人满意！或许，相关部门能够取出团章而言事，由于团章规定团员年龄低限为14岁，限制为28岁，既然是共青团员了，就一定是青年人。但是，我非常容易找到一个让这些人无言以对的客观事实，“我国青年五四奖章”获奖者能是“14岁至40周岁的青年”，要记住，共青团、全国青联全是“我国青年五四奖章”的颁奖企业，即然40岁得人都是有资质得奖，他也一定是青年人了！再者，我们都习惯同国际接轨，但是，在联合国组织科教文机构来看，30～35岁的人或是青年人，这次，大家对接了没有？这起码表明一个客观事实，在定义哪位青年人的情况下，相关部门或是过度草率了。

草率解决青年节放假了难题，主要原因或是对青年节不重视，乃至还有点不严肃认真。

或许，在一些人来看，青年节可以放假了大半天，早已很不错了，还必在意是早上或是在下午，何苦在意是年纪限制呢，这从开始时并没有确立限制就可见一斑。这类布施般心理状态很危险。恰好是这类布施心理状态，才使早就定义的年纪并没有定义。在关单位在制订青年节放假了计划方案时，实在是有违严肃认真。

青年节这么多年早已有点儿节不将节了，终于才获得放假了大半天的优待，看上去的确要感激不尽了，但是，即然早已关心青年节放假了的难题，相关部门就必须认真完成，而非采用能放假了早已非常不错的心理状态，将青年节摆放在一个如鲠在喉的部位，“另眼相看”。这类极不严肃认真的看法早已深深损害到青年节。

现如今，我终于想明白了，为何《全国年节及纪念日放假办法》并没有确立青年节年纪限制，原先有些人已经知道将青年节当做一个布施的传统节日，由谁来享有不重要。享受假期的行为主体也不明确了，这种放假了方法是有效的方法吗？这个心态看待青年节，是应当有些心态吗？如今，青年节快到了，还不确定出给谁放假了，岂不让人嘲笑，因此，就按团章做事了。这实在是太搞笑了。

青年节放假了，请再严肃认真一点！