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韩雪：别忘记三八节也有大半天法定假

许多企业不实行三八妇女节“半天假”

今日是三八妇女节，很有可能一些女性也知道，今年是第100个三八妇女节。可你清楚吗?三八妇女节也有大半天的法定节假日呢。

国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》要求，在我国国家法定假日包含三类。第一类是所有中国公民放假了的传统节日，如新春、新春佳节、清明节、端午节、中秋节、十一国庆等传统节日，第二类是一部分中国公民放假了的传统节日及周年纪念日，如“三八”三八妇女节、“五四”青年节、“六一”六一儿童节等。第三类是少数名族习惯性的传统节日。

依据要求，在一部分中国公民假期，与假期有关的中国公民放假了大半天。因而，“三八”三八妇女节，工作中的女士可以放半天假。

大部分女士不知道“三八”节有半天假

尽管国务院令明确规定“三八”三八妇女节是一部分中国公民放假了的法定节假日，职场女性应享有大半天假期。可是专升本报名调研却表明，竟有六层的女人表明，完全就不知道“三八”节有大半天假期。

“从来没休过，也不知道呀。”在某水泵销售企业做销售员的刘简说她或是头一回听闻“三八”三八妇女节是法定节假日。

仅有三成女士享有过女性节假期

“大礼拜歇息就不错了，我还换好多个地方了，从来没听老板说三八妇女节归还放假了的。”在沈阳太原街一家知名品牌服装专卖店做销售员的王萌萌听闻三八妇女节应当放假了的要求，稍显诧异。王萌萌说，尽管老总没给假，但她表明能理解。“大家店内一共两个男生，女孩放假，压根太忙。

”

专升本报名数据调查报告，50位工作中的女人之中，有35位女士从未在“三八”节这一天享有到假期的工资待遇。不过大部分都是在“三八”三八妇女节这一天收到了企业为女员工提前准备的礼物。

三八节加班加点，不付款加班工资或分配调休

那样针对3月8日依然在工作岗位上辛苦工作一天的职场女性而言，这大半天是否算加班加点?能否应当给分配轮休或派发加班工资呢?

新闻记者从此访谈了沈阳人力资源局社保单位有关人员。他表述说，根据国家的要求，整体中国公民放假的假日，假如正逢星期六、周日，理应在工作日补假。一部分中国公民放假的假日，假如正逢星期六、周日，是不给补假的。假如在一部分中国公民放假了的国庆中秋，企业计划有关员工参与单位组织的庆祝活动或仍旧工作中的，应支付工资酬劳，但是不付款加班工资。辽沈晚报 首席记者吴双