中国新闻网11月9日电 发改委则在官网发表我国国家法定假日调整方案调查问卷，国家发改委与此同时表露，将同步颁布《职工带薪休假条例》，为贯彻落实职工休假支配权给予法律保障，使广大群众可以更加个性化地分配家中及个人主题活动。

国家发改委称，目前的休假制度不足贯彻落实。我国并未全方位创建带薪休假制度。政府部门和事业单位尽管设定了年休假制度，但规划时间比较集中化，在实际执行中存有员工无法随意歇息和因工作紧张而不能假期的现象。对企业职工年休假没有明确的制度规定，一些职工的年假支配权无法得到保障。

国家发改委表明，休假制度分配要体现社会公平，让所有中国公民分享经济社会发展的成效；国家法定假日调整和带薪休假制度分配要综合考虑到人民旅游需求。