一、工资保证金储存占比需不需要发布

工资保证金的比率在一定的情况下能够波动，工资保证金储存占比应依据本行政区域确保拖欠工程款付款具体情况推行按时动态调整，积极向社会发展发布。

《工程建设领域农民工工资保证金规定》

第十三条工资保证金实际储存占比及波动方法由省部级人力资源社会确保行政机关商平级领域建设工程主管机构科学研究明确，报人力资源管理社保部办理备案。工资保证金储存占比应依据本行政区域确保拖欠工程款付款具体情况推行按时动态调整，积极向社会发展发布。

二、拖欠工程款讨要方式

1、先约你企业商议

要想拿回薪水，最省时省力时间精力的渠道便是与企业商议，还可以请公会或是第三方一同与用人公司商议，达成和解协议书。

2、找相关部门协商

如果你们中间不肯商议、协商不成或是达成和解协议书后你企业还是不执行的，那样，你如今还可以向调解组织申请调解。

3、去申请仲裁

依照上边的处理路径，大家中间不肯协商、调整不了或是达到调解书后不履行的，那你现在能够向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。

4、找相关行政机关举报

依照在我国《劳动法》的要求，你企业违反法律要求侵犯了你合法权利的，那么你能够向劳动部门、劳动监察部门举报。

5、去人民法院提出诉讼

假如依照以上好多个方式也不能解决困难得话，那你也不用心急，能直接向人民法院提起民事诉讼，讨回理应付款给你的劳务报酬。

根据以上剖析了解，根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》的要求，工资保证金储存占比和波动状况，由人力资源管理社保部，根据本行政区域确保拖欠工程款付款具体情况推行按时动态调整，积极向社会发展发布。必要时法律法规层面的协助，阅读者能够到开展资询。