一、薪水票据有效期限的要求

工程总承包企业和薪水票据替代工资保证金的，票据有效期限最少为1年并不可短于合同有效期。

《工程建设领域农民工工资保证金规定》

第十六条银行保函要以所在地人力资源社会确保行政机关为收益人，票据特性为锈与骨见索即刷票据(配件2)。

工程总承包企业所工程承包产生拖欠农民工薪水，经人力资源社会确保行政机关依规做出勒令期限偿还或优先偿还的行政处理确定，期满不予偿还时，由经办人员金融机构按照票据担负连带担保责任。

第十七条工程总承包企业应在其建筑施工期限内给予合理的票据，票据有效期限最少为1年并不可短于合同有效期。项目未竣工票据期满的，所在地人力资源社会确保行政机关应在票据期满前一个月提示工程总承包企业拆换一个新的票据或增加票据有效期限。

二、公司拖欠工资要搜集什么证据

1、能证实存有劳务关系的直接证据。

2、能证实在单位上班的直接证据。

这种直接证据关键有劳动合同书、企业的工作牌、从业资格证、考勤表、同事的证实、之前企业支付工资的工资条或银行交易记录、与经营者的录音等。

如果能想方设法由企业立即出示结欠薪水的证实或借条，则最好是，上边的证明能够也不必须，到时能直接凭企业的证实或借条立即向法院起诉。

根据以上剖析了解，根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》的要求，工程总承包企业应在其建筑施工期限内给予合理的票据，票据有效期限最少为1年并不可短于合同有效期，工程项目未工程施工，票据期满的，要给予新票据或是增加限期。必要时法律法规层面的协助，阅读者能够到开展资询。