一、工程总承包单位拖欠工资怎样处理

工程总承包企业产生拖欠农民工薪水的状况，人力资源局社会发展单位能够勒令期限偿还薪水，总承包单位贷款逾期不履行的，国家人社部能够向经办人员金融机构传出付款通知单，由金融机构用工资保证金支付工资。

《工程建设领域农民工工资保证金规定》

第十九条工程总承包企业所工程承包产生拖欠农民工薪水的，经人力资源社会确保行政机关依规做出勒令期限偿还或优先偿还的行政处理确定，工程总承包企业期满拒不执行的，所在地人力资源社会确保行政机关能够向经办人员金融机构出示《农民工工资保证金支付通知书》(配件3，下称《支付通知书》)，以书面形式告知相关工程总承包企业和经办人员金融机构。经办人员金融机构应在接到《支付通知书》5个工作中日内，从薪水专用存款账户里将相对应金额的资金以银行转帐方法付款给所在地人力资源社会确保行政机关特定的被拖欠工资民工自己。

工程总承包企业选用银行保函取代工资保证金，产生前款情况的，给予银行保函的经办人员金融机构应在接到《支付通知书》5个工作中日内，按照银行保函承诺付款拖欠工程款。

二、团体与企业商议薪水不了，能够申请仲裁吗

具体中，员工跟企业产生工资纠纷得话，你们可以依照下边的方式维护自身权益：

1、找老板商议，要想拿回薪水，最方便快捷的渠道便是跟企业层面商议，还可以请公会或是第三方一同跟企业商议，达成和解协议书。

但是，大家依照这个方法即然走堵塞得话，那样也就罢手。

2、根据协商处理，大家协商不成或是达成和解协议书后不履行的，那样，大家团体就能够向调解组织申请调解。

3、采用仲裁裁决，假如说大家根据以上的处理路径，另一方不肯协商、调整不了或是达到调解书后不履行的，那样你们可以向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁;对仲裁裁决提出异议的，除劳动争议仲裁调解法另有要求的外，能够向法院起诉。

4、向相关行政机关举报，依照在我国《劳动法》的要求，你企业违反法律要求侵犯了员工合法权利的还可以向劳动部门、劳动监察部门举报。

5、向法院起诉，假如依照以上好多个方式也不能解决困难得话，大家也不用心急，大家能直接向人民法院提起民事诉讼。

但是，如果大家确定下一步便是直接去申请劳动仲裁得话，那么就必须根据下边的流程开展：

1、提前准备下边几种原材料：

(1)劳务纠纷申诉书一式三份;

(2)到工商管理局查看用人公司的工商注册材料一份，成本60元;

(3)员工的身份证复印一份;

(4)打印直接证据材料一式三份，如劳动合同书或协议书、工资条、工作牌、上班打卡纪录、朋友的证词等。

2、向有地域管辖的劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁，一般都是向所在区域、县的劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。

根据以上剖析了解，根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》的要求，工程总承包企业拖欠农民工薪水的，由人力资源局社保单位勒令期限偿还，贷款逾期不予偿还的，国家人社部向金融机构传出付款通知单后，由金融机构支付工资。必要时法律法规层面的协助，阅读者能够到开展资询。