一、员工在元旦节加班加点有三倍工资吗

1、假如用人公司分配员工在元旦节加班加点的话是应当付款三倍工资的。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常工作时间工资的工资报酬：

(一)分配员工延长工作时间的，付款不少于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)歇息日分配员工工作中又不能分配调休的，付款不少于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法律规定假期日分配员工工作的，付款不少于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条 国家实行带薪年休假规章制度。

员工连续工作一年以上的，享有带薪年休假。具体措施由国务院规定。

三、公司没发加班费该怎么办

1、员工可以向劳动行政部门举报。

2、员工可以到调解组织申请调解。

3、员工可以依法向当地法院申请支付令。

4、员工能够报请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服的能够到法院提出诉讼。

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