一、老总欠工资怎么办

1、老板欠工资最先能够协商解决，没法协商一致的，可以向调解组织申请调解。

2、直接向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。

3、假如当事人对仲裁结果不服的，能够向人民法院提出诉讼。

4、有关法律规定：《劳动争议调解仲裁法》第五条

产生劳务纠纷，双方不肯商议、协商不成或是达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不肯协商、调整不了或是达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，除此方法另有规定的外，能够向人民法院提出诉讼。

二、老板欠工资会如何进行处罚

1、老总托欠员工工资的，在法定时限内依然不履行付款义务的，应付金额百分之五十之上百分之一百以下的规范向职工加付补偿金。

2、有关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人公司有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金;劳动工资小于本地最低工资规定的，应该付款其差价一部分;逾期不支付的，勒令用人公司按应付金额百分之五十之上百分之一百以下的规范向职工加付补偿金：

(一)未按照工作合同的约定或是国家规定按时全额付款员工劳务报酬的;

(二)小于本地最低工资规定付款员工工资的;

(三)布置加班加点不付款加班工资的;

(四)消除或是劳动合同解除，未依照本法要求向员工支付经济补偿的。

老板欠工资最先能够协商解决，没法协商一致的，可以向调解组织申请调解，或是直接向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁，假如当事人对仲裁结果不服的，能够向人民法院提出诉讼。我希望未尽事宜能对你有所帮助，如果你还有其他的难题能够点击下方按键资询，或者到资询知名律师。