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不可承诺实习期的情形

2022-07-29 15:52

实习期做为用人公司和员工相互信任、互相调查的期限，对劳动关系的长期稳定起到不可缺少的功效，也正根据劳动合同的长久性考虑到，法律法规明文规定三种情况下不能承诺实习期，这三种情况各是：1）以完成一定工作目标为期限的劳动合同书；2）合同履行期限不满意三个月的劳动合同书；3）非全日制日制用人。除此之外，若劳动合同书仅订立实习期的，实习期不成立，该限期即是劳动合同期限。

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