在德国，公休权是中国公民的一项公民基本权利，同工作权、侵犯名誉权一样，神圣不可侵犯。

除每星期5天工时制度所带来的全年度104天礼拜天假期以外，依据法国《联邦休假法》要求，每人每天还拥有最少24个工作日的带薪年假，在其中不包含双休日日和节日。再加上法定节假日，如新春、五一劳动节、德国统一日和圣诞、复活节活动、升天节、降灵节等，假日总数超出150天。德国政府一向激励大家带薪年假，对自动放弃带薪年假权的员工不予以经济补偿金。假如员工在一年中没有休满假日，剩余的带薪假最迟可以从第二年的3月前休满。

意大利人假期的最大特征是协调能力强。法国法律法规，大家能够根据自己具体情况拆分分配假期日期。员工最好提前和顾主商议自已的带薪年假时长。有孩子的家庭一般都在小孩放假期间假期。除开10月3日德国统一日是国家规定全国法定节假日以外，别的节日都由美国各州追究其。如此一来，在德国16个联邦州，院校每到每个节日，放假安排都不尽相同。家长们可以根据孩子放假时长提早同顾主商议什么时候假期。为确保单位和公司正常运转，顾主还会根据实际必须分配员工分散化假期。那样既保证各个单位和企业的工作能顺利开展，员工带薪年假也获得了贯彻落实。此外，大众的旅游时间互相分开，可缓解游玩景点和交通过度拥挤现象。因而，意大利人所拥有的假期时间虽长而种类多，但很少出现交通堵塞、人山人海的景象。

拥有法律的坚实保障和政府的大力实行，带薪休假制度在德国获得了切实的落实，假期变成意大利人日常生活一项不可缺少的具体内容。意大利人广泛认为，仅有休息好了才可以工作好，休闲度假有益于员工回到岗位后提高效率。他们还把假期视作与家人促进感情的主要机遇，大部分意大利人在假期的时候会挑选与家人一起出行。

一般进到每一年的8月假期季，新闻记者因工作需要很难找到采访对象。公司办公室没有人，手机没电，工作电话进到语音信箱：“我还在假期，请在8月底我休假结束后再联系我”。相对于意大利人而言，假期是他们的支配权，岿然不动。

曾经在联邦政府新闻局工作的玛丽昂·斯密斯女性对法国休假制度十分满意：“假如人们要参加培训或是学习，还可以获得附加假日，而不用从法律规定假期日里扣减，我觉得这样非常好。”

假期时，斯密斯女性喜爱使自己放松下来，睡够觉、散散心、看书或者做一些平时没有时长干的事。“意大利人特别喜欢度假旅游，在美国算得上数一数二的。自然，假期的时候我也喜爱短途旅游，看一看附近旅游景点，体会在平常被忽视物品。”