《女职工劳动保护规定》：有不满意1岁婴儿的女工，其所属单位应当在每个班工作期限内给予其2次喂奶(含奶粉喂养)时长，每回30min。双胞胎生育的，每多喂奶一个婴儿，每一次哺乳时间提升30min。女工每个班工作期限内的2次哺乳时间，能够合拼应用。哺乳时间和在本单位内喂奶来回途中的时长，算是工作时长。

每天一小时叫授乳假，生育假后6个半月叫哺乳假!

哺乳假假日的相关规定

为了维护女工的合法权利，维护女工在生产劳动中的安全性健康，促进计划生育政策，推动优生，提升民族素质，我国建立了女工哺乳假的规定。详细如下：

女工合乎计划生育政策要求孕妇分娩，生育假期满后照顾宝宝有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

1、怀孕第一个儿女并领到《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖赏费照发(发到儿女满14岁)。

2、生孕第二个儿女，哺乳假3个月(按计划生育法容许生孕第二个子女的)。

3、有必要的企业，也可以给独生子女的女工哺乳假一年(包含生育假)，哺乳假期内薪水照发，但独生子女父母奖赏费没发。