前言：对职场女人来讲，要生小宝宝了，他们关心的是生育假有多长？究竟有多久呢，小编为您汇总了以下资料，供您阅读文章。

大龄产妇产假多少天

大龄产妇产假多少天?网小编详细介绍，所说“大龄产妇”，就是指年龄在35岁以上第一次怀孕的孕妇。针对“大龄产妇”的生育假，在我国从未有过相关法律法规对于此事做出具体规定，大龄产妇的生育假和普通产妇的生育假一样，都是能够享有家规定的98天生育假。

但不同的英文，由于大龄产妇一般年龄在35岁以上且归属于第一次怀孕，因此，根据很多地方的有关规定，大龄产妇是可以在具有国家规定的98天生育假的前提下还能够具有晚育假。

剖宫产产假多少天

依据《女职工劳动保护特别规定》，女工生孕享有98天生育假，在其中临产前能够假期15天;孕妇难产的，提升生育假15天;生孕双胞胎的，每多生孕1个宝贝，提升生育假15天。

女职工怀孕没满4个月小产的，体验15天生育假;怀宝宝满4个月小产的，享有42天生育假。

女职工产假期间的生育保险，对已经参与生育险的，依照用人公司上一年度员工月平均收入标准的由生育保险基金付款;对未参加生育险的，根据女职工产假前工资的规范由用人单位付款。

女工生孕或是小产的医疗费，依照生育险要求的项目和标准，对已经参与生育险的，由生育保险基金付款;对未参加生育险的，由用人单位付款。

二胎产假多少天?

1、只要符合计划生育，都可依规享有对应的生育假等福利工资待遇。一般单胎选择顺产为98天，早产或双胞胎各相对应提升15天。

2、有的地方有晚育假，但是不合适二胎，如《上海市人口与计划生育条例》要求：合乎本条例规定生育的晚婚晚育女性，除享有国家规定生育假外，提升晚育假三十天，其另一半享有晚婚晚育护理假三天。

晚婚晚育就是指已婚妇女生孕第一个儿女时，达到二十四周岁。从上述规定看来，生育二胎并不是晚婚晚育，晚育假三十天及与配偶的晚婚晚育护理假三天无法享受。全国各地可能会有不一样，可咨询所在城市计委。