3月17日，从贵州市总工会行政机关传达学习全国各地“全国两会”精神实质干部大会上了解到了，全国人民代表袁X号召：将员工加班补贴、带薪年假等相关条款载入劳动合同书。

据统计，上年，贵州市总工会对11家机关事业单位在职职工开展加班加点和带薪年休假状况统计调查，均发觉或多或少存有加班加点状况，但加班补贴及带薪年休假的落实却难以及时。调研中，省总工会还发现，虽然有的企业不建议加班加点，但分配给员工工作量在8小时之内几乎不可能进行，员工只有“迫不得已加班加点”。

而让员工深陷法律维权窘境是指，这种企业与员工签订的劳动合同书或劳资协议中，在加班补贴、带薪年休假问题上，并没有有关承诺。

本次全国各地“全国两会”期内，全国人民代表、省人大常委会办公室主任、省总工会现任主席袁X号召，“员工加班补贴、带薪年休假相关条款应载入劳动合同书，让员工清清楚楚法律维权。”袁X说，近期，相关员工加班加点、被加班加点、亚健康状态、熬夜猝死及其带薪年休假落实不力等诸多问题引发了社会发展高度关注。因而，非常有必要将员工加班补贴、带薪年休假相关条款列入劳动合同书、集体合同必不可少具体内容，严格遵守，保证员工支配权。