独生子生育假补贴改由单位发放

广州职工生育保险实施细则(征求意见)今日上午发布，市社保局相关负责人表示，新修订的征求意见取消计划生育规定的绩效工资待遇和确保功效不明显的工资待遇新项目，包含，独生子女奖励35天生育假和晚婚晚育年龄奖赏15天生育假的生育保险、男另一半10天照护假期工资和一次性营养成分补贴及其到一、二级医院孕妇分娩补贴等。

人力社保局称，撤销以上工资待遇，通常是出自于严格遵守国家和省生育险的政策规定，与此同时理清生育险与计划生育奖励的责任。

市社保局：单独二孩致生育保险基金压力大了

南都记者了解到了，在办法的征求意见未颁布前，广州生育保险现行标准工资待遇项目是全国各地最佳的，包含生孕(含计划生育手术)医疗费用，生育保险，男另一半照护假期工资，一次性营养成分补助金，到一、二级医院孕妇分娩补助金等五项工资待遇。而国家和省生育保险政策要求，生育待遇只包含工资待遇生育医疗费用(计划生育手术)和生育保险2个工资待遇新项目。

市社保局表露，现阶段我市生育险参保人数已达到405万人以上，整体福利待遇水准做到每人次2.3万余元(含小产)，假如是纯粹生育的，可享受待遇超3万，居国内主导地位。

人力社保局生孕、工伤险处长表明，由于目前很多外来工缴纳社保，现阶段已超138数万人，大多数处在生育年龄。除此之外，因为单独二孩政策的实施后，生育险付款高峰期将要攻进，今后将常态化的每一年新增加1.2万-1.5数万人享有二胎生育保险待遇，这给股票基金带来的压力是每年4多亿。

征求意见将从今天开始至6月10日，向社会公开征求意见。