一、担心老板拖欠工资该怎么办

1、先搜集一些自己可以表现自己工作直接证据，掌握欠薪维权方式。

2、法律规定：《劳动争议仲裁调解法》

第四条 产生劳务纠纷，员工能够与用人单位商议，还可以请公会或是第三方一同与用人单位商议，达成和解协议书。

第五条 产生劳务纠纷，双方不肯商议、拒绝调解或是达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不肯协商、调整不了或是达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，除此方法另有规定的外，能够向人民法院提出诉讼。

二、私人老板拖欠工资不给该怎么办

1、和老板协商解决;

2、能够申请仲裁，规定该用人公司付款你托欠的工资、保证金、经济补偿、未签劳动合同双倍工资(上岗第2个月逐渐，较多11个月)、加班费等;劳动仲裁时效为一年;

3、对仲裁结果不服的，能够向法院起诉;

4、可以向劳动保障监察组织举报，由其勒令用人公司纠正。

员工担心老板拖欠工资，就可以直接关注一些欠薪维权的方式，依照实际法律维权规定搜集一些直接证据，直到老总确实欠薪时，自己再去法律维权。我希望未尽事宜能对你有一定的帮助，如果你还有其他的难题能够点击进入按键资询，或者到资询知名律师。