一、讨要加班费规定是怎么样的

1、员工讨要加班工资的，能通过下列方式讨要：

(1)、向劳动监察部门检举，规定用人公司付款加班工资;

(2)、向人民法院申请支付令，规定用人公司付款加班工资;

(3)、向劳动仲裁机构申请仲裁，规定用人公司付款加班工资;

(4)、员工对劳动仲裁机构的裁定不服的，能够向人民法院提起诉讼。

2、法律规定：《劳动保障监察条例》第九条;《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳务报酬】;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

二、加班费怎样计算

(1)公司单位依规分配劳动者在法律规定标准工作时间之外延长工作时间的，依照不少于劳动合同规定的员工自己钟头工资待遇的150%结算员工薪水;

(2)公司单位依规分配劳动者在歇息日工作中，又很不可以分配调休的，依照不少于劳动合同规定的员工自己日或钟头工资待遇的200%结算员工薪水;

(3)公司单位依规分配劳动者在法律规定假期日工作的，依照不少于劳动合同的员工自己日或钟头工资待遇的300%结算员工薪水。

根据《劳动合同法》的规定，用人公司托欠加班工资，员工讨要加班工资的，员工可以向劳动监察部门检举、向人民法院申请支付令、向劳动仲裁机构申请仲裁等形式讨要加班工资。我希望未尽事宜能对你有所帮助，假如你还有其他的难题能够点击进入按键资询，或者到资询知名律师。