你拿出来你们当时签订的合同，看合同是怎么约定的。

还有就是加班费不是约定多少就是多少，而是要根据你什么时候加班来计算

加班费的标准如下:

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

上述即为加班工资补贴的内容，谢谢采纳！ 查看更多