街房甄小妹：我在广州一企业上班，近期孕期分娩，请问一下女工能享受多长时间的假日?

广州市市人力资源和社会保障局：2011年广州市市人力资源和社会保障局发出《关于实施职工生育保险有关问题的通知》，女工生孕按有关规定享有以下生育假：

正常的生育假90天;申请办理独生子女证的计划生育假提升35天;晚育假提升15天;剖腹产、Ⅲ度会阴部裂开的难产假提升30天，吸引住产、钳产、胎位不正引产手术假提升15天;双胞胎产假时间，每多生孕一个婴儿提升15天。流产假(只限于领到“允许生孕通知单”或“生育证”的流产假)：孕期不满意2个月的15天;不满意4个月的30天;怀宝宝满4个月之上(含4个月)至7个月下列小产的流产假42天;满7个月之上产生胎死腹中、死胎和早产儿不成活给与75天生育假。

与此同时男另一半照护假日按人口数量计划生育要求为10天。

本通知适用主管机关内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与此产生劳动关系的员工。国家行政机关、机关事业单位、社会组织和和其创建劳动合同关系的员工也按照本通知实行。