因为单独二孩政策执行，上年广州市的职工生育保险基金有5个月收不抵支，全年度盈余仅305万余元。广州市人社局昨日召开新闻发布会，公布拟调节员工生育保险待遇，《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》(通称新方法)即日起公布征询社会发展建议。

依据新方法，现行标准生育险5项工资待遇拟降到2项工资待遇，即撤销一次性营养成分补贴和一、二级医院补贴，男职工看护假、独生子女奖励35天生育假和晚婚晚育年龄奖赏15天生育假的生育保险改由用人单位承担;医疗费用仅限于分娩时产生的费用，孕期检查不可以完全免费，要本人用医疗保险报销。现行标准生育险均值工资待遇可以达到2.3万余元，在其中生育待遇可以达到3.2万余元，而按新法子则各自降到1.9万余元和2.1万余元。