一、提早申请退休要什么条件

(一)特种作业人员申请提前退休，与此同时合乎下列标准：

1.参与企业员工养老保险金，做到退休年龄规定时缴费年限总计满15年;

2.申请办理特种作业人员提前退休政策年纪为：男达到55岁，女年满45岁;

3.所担任的岗位在国家规定的本行业特殊工种名录范围之内，从业高处、尤其繁杂体力活技术工种总计满10年，从业矿井、持续高温技术工种总计满9年、从业有毒有害工种总计满8年。

(二)患病或非因工伤残彻底丧劳申请提前退休，与此同时合乎下列标准：

1.参与企业员工养老保险金，做到退休年龄规定时缴费年限总计满15年;

2.申请办理患病或非因工伤残提前退休政策的年纪：男达到50岁，女年满45岁;

3.申请办理患病或非因工伤残提前退休政策的，须经市劳动能力鉴定联合会评定级别为彻底丧劳。

二、各种工作人员退休年龄规定

参与公司职工保险的工作人员法定退休年龄为：男60岁，女干部55岁，女工人50岁。

参与城乡居民社保的工作人员法定退休年龄为：男60岁，女60岁。

以自由职业者真实身份交纳社保的工作人员法定退休年龄为：男60岁，女55一周岁。

需要注意的是，办理退休以后领取养老金还要一个主要的标准，那便是社保缴费达到15年，假如社保缴费不满意15年，退休之后是没法领取养老金的。

提前退休政策经常是通过公司明确提出来的，以提升公司的运作高效率。这也是现如今很多公司在遭遇销售市场猛烈市场竞争时，使本身再现魅力而采用的用以管理方法员工排出的一种很风靡的方式。依据我国现行养老保险政策要求，用人公司员工二种情况下可以申请办理提前退休。第一种情况便是从业特种作业人员，第二种情况便是患病丧劳。