一、如何提取企业年金

1、领到企业年金的办法：退休之后挑选按退休时相对应的计发月数计发，发了才行;退休之后一次性选购商业养老保险商品，然后按照商业保险承诺按月领到工资待遇;在工作期间过世，其企业年金个人账户余额能够承继;出国留学(境)居住，可一次性支付给个人。

2、法律规定：《企业年金办法》

第二十四条 合乎下列条件之一的，可以领取年金：

(一)员工在达到国家规定法定退休年龄或是彻底丧劳时，能从自己年金个人帐户中按月、分批或是一次性领到年金，也可以将自己年金个人帐户资产所有或者部分选购商业养老保险商品，根据保单领到工资待遇并享受对应的遗产继承;

(二)出国留学(境)居住人员的年金个人帐户资产，也可以根据自己规定一次性支付给个人;

(三)员工或是退休人员死亡后，其年金个人账户余额能够承继。

二、替换工作之后企业年金怎么计算

1、方法要求，变化所在单位时企业年金个人帐户资产能够随着迁移，升学考试、参军入伍、下岗期内或新就业单位并没有推行企业年金或企业年金制度的，其企业年金个人帐户由原监督机构再次管理运营。这克服了公务员、事业单位人员升职、激发后企业年金延续难题。

2、方法明确了领到企业年金的几种情况，在其中工作员退休之后，能选两种方式按月领到企业年金工资待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险商品，然后按照商业保险承诺按月领到工资待遇;

3、另一种是挑选依照自己退休时相对应的计发月数计发企业年金月工资待遇规范，发了才行。

以上是小编为大家整理的背景资料。总的来说，我们能了解到了假如是到达了退休年龄规定一般是也可以进行退休的，离休所享受的福利也是有一定的标准的，例如有一部分退休养老金，还有一定的养老金。我希望未尽事宜能对你有所帮助，假如你还有其他的难题能够点击进入按键资询，或者到资询知名律师。