一、新春佳节加班工资是哪三天会获得?

1、新春佳节加班工资是农历初一、初二、初三这三天会获得。

2、法律规定：《全国年节及纪念日放假办法》

第二条　整体中国公民放假的节日：

(一)元旦节，放假了1天(1月1日);

(二)新春佳节，放假了3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明时节，放假了1天(阴历清明节当天);

(四)五一劳动节，放假了1天(5月1日);

(五)端午，放假了1天(阴历端午节当天);

(六)中秋佳节，放假了1天(阴历中秋节当天);

(七)十一国庆，放假了3天(10月1日、2日、3日)。

二、员工加班加点可是企业没付款加班工资，能够举报企业吗

1、员工加班加点可是企业没付款加班工资，能够举报企业。职工对用人公司违背劳动保障法律、侵害其合法权利的举动，有权向劳动保障行政部门举报。对因同一理由造成的集体举报，举报人可强烈推荐意味着举报。

2、员工可以采用提交举报公文、或者口头上的形式举报　投诉应当由投诉者向劳动保障行政部门提交举报公文。撰写举报公文确有困难的，能够口头上举报，由劳动监察机构进行询问笔录，并由投诉者签名。

3、举报公文理应注明以下事宜：

(1)举报人姓名、胎儿性别、年纪、岗位、所在单位、住处和联系电话，被投诉用人单位的名字、居所、法定代表人或者负责人的名字、职位;

(2)社会保障合法权利受到侵害的事实和举报请求事项。

4、举报的请求一般需要在单位回绝付款加班工资后2年之内明确提出

企业如果你想要让员工在春节期间工作，首先要与员工、公会商议，假如商议根本无法达成一致，企业不可以强制性员工加班加点。针对达成一致的情形，企业需要给在春节加班的员工下达三倍的薪酬做为劳务报酬。我希望未尽事宜能对你有一定的帮助，如果你还有其它难题能够点击进入按键资询，或者到资询知名律师。