一、事业编制六级职员工龄40年离休要多少钱

1、离休员工养老金的账户余额=养老退休金，个人帐户养老保险金。在其中养老退休金=我省上一年度在岗职工月平均收入×(1自己平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，这儿的缴费指数是指缴存基数与职工平均工资比例。

2、个人帐户养老保险金=个人帐户总计存储额÷计发月数，而60岁、55岁和50岁计发月数各是139、170和195个月。

3、危害养老金余额的影响因素包含本人累计缴费年限、缴费工资、本地社平工资等。

4、法律规定：《社会保险法》第十五条，养老退休金由综合养老保险金和个人帐户养老保险金构成。养老退休金根据个人累计缴费年限、缴费工资、本地社平工资、本人账户金额、城市人口平均预期寿命等多种因素明确。

二、养老保险个人和单位缴费比例多少钱

1、养老保险个人和单位缴费比例为4:1。

2、企业员工理应参与养老保险金，由用人单位和职工一同交纳基本上养老保险金，公司按本企业员工上一年度月均值职工薪酬的20%交纳，员工本人按自己上一年度月平均收入收入的80%交纳，企业承担缴纳社保并代收代缴本人一部分，企业交纳企业一部分。

3、员工缴纳养老保险不少于15年，那在退休之后可以领取额退休养老金。

4、参与养老保险金的个人，实现退休年龄规定时总计交费满十五年的，按月领到养老退休金。

5、参与养老保险金的个人，实现退休年龄规定时总计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领到养老退休金；还可以转到新农村养老保险或是城乡居民养老保险，按照国务院要求享有对应的养老保险待遇。

6、中国公民倘若想要在退休以后每月可以领取退休养老金，必须在达到法定退休年龄以前，就总计交纳不少于十五年的社会养老保险，针对交费时长低于十五年的情形，法定退休年龄期满时，能选一次性的补交至十五年。

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