1、员工自己完婚或职工的直系血亲（爸爸妈妈、另一半和子女）身亡时，也可以根据详细情况，由本公司行政部门领导批准，酌情考虑给与三至五天的婚丧假。

2、员工结婚的时候彼此没有在一地工作的，员工在外地的直系血亲身亡的时候需要员工自己去外地美食丧礼的，都能够依据路途近远，另予以路途假。可是路途假一般不超过七天。

3、在批准的婚丧假和路途假期间，职工的薪水照发，途中的车船费等，全部由员工自立。

直系血亲，指和自己有直接亲属关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系亲属家人，如指另一半、爸爸妈妈、儿女、爷爷奶奶（外公外婆）、孙子女（外孙子女）。直系血亲就是指相互之间有直接血缘关系联系的家属，包含己身所从出和从己身扮演的两大类直系血亲。己身所从出的直系血亲，就是生孕己身的隔辈直系血亲，如爸爸妈妈、爷爷奶奶等；从己身扮演的直系血亲，就是己身生孕的后代，如儿女、孙子女等。值得关注的是，直系血亲除当然直系血亲外，也包括法律拟制的直系血亲，如赡养父母与养子女、养爷爷奶奶与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子等等都是直系血亲；直系亲属家人即配偶的直系血亲。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法律规定假期日和婚丧假期内及其依规参加社会活动期内，用人公司应当依法支付工资。

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条：员工依规享受的探亲假、婚丧假、生育假等国家规定假日以及因工伤停工留薪期内不计入年假假日。

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