1、员工自己完婚或职工的直系血亲身亡时，也可以根据详细情况，由本公司行政部门领导批准，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。

2、员工结婚的时候彼此没有在一地工作的，员工在外地的直系血亲身亡的时候需要员工自己去外地美食丧礼的，都能够依据路途近远，另予以路途假。

3、在批准的婚丧假和路途假期间，职工的薪水照发，途中的车船费等，全部由员工自立。

依据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》要求，职工的岳父岳母或公公婆婆死亡后，要员工美食丧礼的，由本公司行政部门领导批准，可适当给与一至三天的丧假。

此外，国家规定的丧假不计入年假假日。员工可以享受有薪的丧假。

家属都是基于婚姻生活、血缘关系和法律拟制所形成的人际关系。我国法律所调整的亲戚关系包含夫妇、爸爸妈妈、儿女、亲弟兄姐妹、爷爷奶奶和外公外婆、孙子女和外孙子女、儿媳妇和公婆、女婿和岳父母、以及其它三代以内的旁系血亲，如伯、叔、姑、舅、姨、侄儿女、甥儿女、堂亲姐妹、表兄妹姐妹等。家属并不等于家庭主要成员，有亲属关系的人也许分归属于好几个不同的家庭;家庭主要成员并不是绝对有亲戚关系。

依据亲戚关系所发生的缘故，能将家属分成另一半、直系血亲和家人三类。直系血亲包含当然直系血亲和拟制血亲，前者是强调于同一先祖具备血缘关系联系的家属;后者是指彼此之间本无这种直系血亲应当具有的亲属关系，但法律法规以其合乎一定的条件，确认其与这种直系血亲具有同等权利与义务的家属，如继父母与受其养育高等教育的继子、赡养父母与养子女中间便是拟制血亲。家人就是指除伴侣外以夫妻关系为中介公司而引起的家属，包含直系血亲的另一半、配偶的直系血亲、配偶的直系血亲的另一半，家人中间仅有在法律特殊规定的情形下才具有权利义务关系。

直系血亲还可分为直系血亲和旁系血亲，前者是指生孕自已的和自己生育的左右各代家属;后者是指彼此之间具备间接的血缘关系联络，除直系血亲之外的家属。

直系血亲，即彼此之间有一脉相承的血缘关系的左右各代家属，如父母与子女、爷爷奶奶与孙子女等、外公外婆与外孙子女等。

配偶的姊妹以及儿女不属直系血亲，应归属于家人。家人要以夫妻关系为中介公司而引起的家属，但是不包含另一半自身。家人可以分为直系血亲的另一半、配偶的直系血亲和配偶的血亲的另一半三种。直系血亲的另一半，就是指自已的直系血亲和旁系血亲的另一半;如孩子的妻子，弟兄的妻子。配偶的直系血亲，就是指自身配偶的直系血亲和旁系血亲;如妻子的爸爸妈妈、兄妹等。配偶的直系血亲的另一半，就是指自身配偶的直系血亲和旁系血亲的另一半，这是一种间接的姻亲关系;如妻子的兄弟的另一半。

旁系血亲：直系血亲之外在血系跟自已同出一源的人及其配偶,如兄、弟、姐、妹、小舅，舅母，大伯、堂叔、大伯母、婶娘等(以别于直系血亲的名称)

家庭主要成员指本人的父母或养育者,另一半、儿女及其和本人常年在一起生活的人。

员工休丧假的具体步骤可参考原国家工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律法规：

1、员工自己完婚或职工的直系血亲（爸爸妈妈、另一半和子女）身亡时，也可以根据详细情况，由本公司行政部门领导批准，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。

2、员工结婚的时候彼此没有在一地工作的，员工在外地的直系血亲身亡的时候需要员工自己去外地美食丧礼的，都能够依据路途近远，另予以路途假。

3、在批准的婚丧假和路途假期间，职工的薪水照发，途中的车船费等，全部由员工自立。

我国都还没对非国有企业员工休婚丧假做出具体规定。

根据法律要求能够获知，员工自己完婚或职工的直系血亲身亡时，也可以根据详细情况，由本公司行政部门领导批准，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。之上就是小编为您产生有关直系血亲丧假放几天，是有薪的么的基本知识，若大家有什么不了解的亦或有其他疑问的可以咨询的律师。