一、礼拜天加班工资怎么计算

1、周末加班薪水为2倍工资；

2、加班工资就是指员工依照用人公司生产和工作中的需求，在规定工作中时间之外再次社会劳动或者工作所获得的劳务报酬；

3、法律规定：《劳动合同法》第三十一条 用人公司理应严格遵守劳动定额标准，不可逼迫或者变相强迫职工加班加点。用人公司分配加班的，理应按照国家有关规定向职工付款加班工资。

二、加班加点要满足什么条件

1、运用人企业规定。加班加点时因为用人公司出自于生产运营的需求，与工作则协商后延长的工作时间。因此，用人公司务必付款员工加班工资。要不是用人公司要求的，反而是员工未经批准自主增加工作时间的不算是法定的加班加点，用人公司无须付款加班费；

2、上班时间之外。加班加点时指非员工照常上班之外的时长工作。劳动者的正常上班时间能是用人公司与此约定的时长，也可以是法律法规固定不动的时间也。周六周日上班不一定算加班加点，需看员工与用人单位的约定，如果该承诺不违反法律法规的强制性规定即具备法律约束力。

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