一、周六日的加班加点工资如何计算

1、星期六日加班加点应该按照平常工资的2倍进行计算。加班工资的计算方法：月薪水÷21.75÷8×加班加点时数×2倍。

2、国家规定加班费计算方式：平常晚上的加班工资是本人工资的150%，双休日日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定占比，加班工资派发额的关键是基数。

3、法律规定：依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常工作时间工资的工资报酬：

(一)分配员工延长工作时间的，付款不少于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)歇息日分配员工工作中又不能分配调休的，付款不少于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法律规定假期日分配员工工作的，付款不少于工资的百分之三百的工资报酬。

二、加班费有什么

指员工依照用人公司生产和工作中的需求在规定工作中时间之外再次社会劳动或者工作所获得的劳务报酬。员工加班加点，延长了上班时间，增强了额外工作量，理应获得科学合理的酬劳。

对职工来讲，加班工资是一种赔偿，由于其付出过过量的工作；对用人公司来讲，付款加班工资可有效地抑止用人公司随意地延长工作时间，维护劳动者的合法权利。2012年2月，税务质监总局税务服务司表明节假日日加班工资需依法纳税。我希望未尽事宜能对你有一定的帮助，如果你还有其它难题能够点击进入按键资询，或者到资询知名律师。