一、男职工有生育假吗？

男职工有生育假，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育年龄能延长至10天。

《人口与计划生育管理条例》第二十六条

妇女怀孕、怀孕和哺乳期，按照国家有关规定享有独特劳动防护并会获得帮助和赔偿。

中国公民推行计划生育手术，享有国家规定假期；地方人民政府能够给予奖励。

二、生育假假条怎么写吗？

本人于20xx年＿＿＿＿月＿＿＿＿日的产期，经医生建议，定为2019年＿＿＿＿月＿＿＿＿日提早分娩，特从20xx年＿＿＿＿月＿＿＿＿日逐渐休假，期限为＿＿＿＿＿天，请领导予准许，感谢！

申请者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

20xx年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

三、产假期间工资的发放是怎么样的吗？

1、交纳社保的，由社保中心付款生育保险，若生育保险的金额小于女员工工资的，由用人单位补充差值。

2、用人公司未给女工交纳生育险的，女职工产假期内，薪水由用人单位照发，这儿的工资应包括计时工资、计时工资、薪级工资、奖励金、津贴和补贴，应该是女工休产假以前的月工资待遇。

此外，女工还能够规定用工单位报销生育医疗费用及疾病生孕医疗费。

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