一、欠薪提出离职有补贴吗

1、欠薪提出离职有补贴。由于欠薪归属于违纪行为，从而所导致的劳动者辞职的，可以依法规定用人公司支付经济补偿金。经济赔偿金的金额与劳动者工作的期限相关，一般是工作一年赔付一个月薪水。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的用人公司应当向员工支付经济补偿：员工依照本法第三十八条要求解除劳动关系的;用人公司依照本法第三十六条要求向员工明确提出解除劳动关系并与劳动者协商一致解除劳动关系的;用人公司依照本法第四十条要求解除劳动关系的;用人公司依照本法第四十一条第一款规定解除劳动关系的;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定停止固定期限劳动合同的;依照本法第四十四条第四项、第五项要求劳动合同解除的;法律法规、行政法规规定的其他情形。

二、公司拖欠工资能不能提出辞职

根据有关的法律法规，企业无端托欠员工工资的，员工是能够解除劳动关系的，而且规定用人公司支付经济补偿。用人公司有下列情形之一的，职工能够解除劳动关系：未按照劳动合同约定给予劳动防护或是劳动条件的;未及时全额付款劳务报酬的;未依规为员工缴纳社会保险费的;用人单位的管理制度违反法律、法规的规定，伤害劳动者权益的因此方法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的;法律法规、行政法规规定员工能够解除劳动关系的其他情形。我希望未尽事宜能对你有一定的帮助，如果你还有其它难题能够点击进入按键资询，或者到资询知名律师。