一、礼拜天不给加班费违法吗

1、礼拜天不给加班费违反规定，员工加班加点，延长了上班时间，增强了额外工作量，理应获得科学合理的酬劳。分配员工延长工作时间的，付款不少于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、法律规定假期日分配员工工作的，付款不少于工资的百分之三百的工资报酬；

3、分配员工延长工作时间的，付款不少于工资的百分之一百五十的工资报酬；

4、歇息日分配员工工作中又不能分配调休的，付款不少于工资的百分之二百的工资报酬；

5、法律规定：《劳动法》第四十四条

二、劳动法规定的加班时间

劳动合同法并没有明文规定每月的工作时长和加班时间，不过明文规定了每星期的工作时间，运行时间每星期不得超过44小时，加班时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

无论什么时候的加班加点，都需要支付加班工资，而且节假日日加班的加班工资更高一些。但如果企业规定员工加班加点，还回绝付款员工加班工资，员工有权要求其付款，并可以申请仲裁，同时还可以去找新工作，并不影响。

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