一、乱扣拖欠工程款违法吗

1、乱扣拖欠工程款违反规定，能去劳动监察部门举报。企业不按时或者不全额付款员工薪水、或是乱扣工资的举动归属于违纪行为。托欠劳动者报酬一般情况下归属于民事经济纠纷，能通过劳动监察部门或人民法院处理。

2、法律规定

《劳动保障监察条例》第二十六条用人公司有下列个人行为之一的，由劳动保障行政部门各自责令限期付款劳动者的工资报酬、员工薪水小于本地最低工资规定的差价或是解除劳动关系的经济补偿金;逾期不支付的，勒令用人公司依照应付金额50%之上1倍以下的规范测算，向职工加付补偿金：

（1）乱扣或是无端托欠员工工资报酬的。

（2）付款员工的工资小于本地最低工资规定的。

（3）解除劳动关系未依规给与员工经济补偿金的。

二、拖欠农民工工资要民工怎么进行法律维权

1、拖欠农民工工资，民工的法律维权：民工做为受害者，可以打电话举报到当地工作执法监察大队，工作执法监察大队会依据劳动监察规章依法对用人公司开展监督管理，并责令其付款托欠的工资。

2、民工还能够向法院提出诉讼或申请支付令、法院强制执行，以维护自身的合法权利。

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