一、端午节三倍工资是哪天

1、端午节的三倍工资，是端午当日。员工在端午节当天加班的，具有不少于工资的百分之三百的工资报酬。由于端午归属于国家法定假日，因此当日加班的才会三薪。国家法定假日加班工资的计算方法：月薪水÷21.75÷8×加班加点时数×3倍。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常工作时间工资的工资报酬：

(一)分配员工延长工作时间的，付款不少于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)法定节假日分配员工工作中又不能分配调休的，付款不少于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日布置员工工作的，付款不少于工资的百分之三百的工资报酬。

(四)《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条，整体中国公民放假的节日：

(五)端午，放假了1天(阴历端午节当天)

二、中秋节加班加点工资怎么算

依照法定休息日分配员工工作的，付款不少于工资的300%的工资报酬。中秋节加班费薪水相当于加班费的计算基数除于21.75乘于日数或钟头乘于倍率。

测算加班费的数量，不得低于员工所属职位应得的工资报酬。若小于当地最低工资规定，则以当地最新最低工资规定做为数量。我希望未尽事宜能对你有一定的帮助，如果你还有其它难题能够点击进入按键资询，或者到资询知名律师。