一、计划生育法改动前产假是多少天

1、女工生孕享有98天生育假，在其中临产前能够假期15天；

2、孕妇难产，提升生育假15天；

3、生孕双胞胎，每多生孕1个宝贝，提升生育假15天；

4、孕期没满4个月小产的，体验15天生育假；

5、怀宝宝满4个月小产的，享有42天生育假；

6、晚育产假，由各省、自治州、市辖区依据省内计划生育法要求。

二、计划生育法改动前婚假是多少天

法规并没有明文规定法定婚假的日期，[1980]劳总薪字29号要求国有企业法定婚假1-3天，计划生育法改动前明确了中国公民晚婚晚育年龄，会获得增加法定婚假、产假时间的奖赏或者其它福利工资待遇。但也没有要求具体日期，由各地根据自己的情况制订政策法规来确认。如北京、上海市、天津市部分地区是法定婚假3天，晚婚假提升7天，安徽省的晚婚假将近20天，而甘肃省的晚婚假有1个月。

三、计划生育法修改后取消晚婚晚育假

现行标准计划生育法第二十五条要求，中国公民晚婚晚育年龄，会获得增加法定婚假、产假时间的奖赏或者其它福利工资待遇。旧法拟修改为“合乎此方法第十八条要求生孕子女的夫妇，会获得增加产假时间的奖赏或者其它福利工资待遇。”

尽管晚婚晚育假被取消，但是同时法律法规也明确了假如是生第一胎，往往会得到增加产假时间的奖赏。但如果是生二孩，可能增加产假时间的奖赏就没。具体的情况还要直到修正草案终稿之后才能获知。小编将给你自动更新。

四、计划生育法修改后，取消独生子女奖励

以前我国实行计划生育政策，为了能激励只生一胎，建立了独生子光荣证和独生子女奖励。如今全方位放开二孩现行政策出来后，独生子女奖励当然失去存在的价值。因而计划生育法修改草案中删除了与独生子女奖励相关的条款。

现行法律第二十七条要求，“自行终生只怀孕一个子女的夫妇，我国发送给《独生子女父母光荣证》。”“得到《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和 省、自治州、市辖区相关规定享有独生子女父母奖赏。”“法律法规、政策法规或是规章制度要求给与终生只怀孕一个子女的夫妇奖励的对策中由其所属单位落实的，有关部门应 当实行。”“独生子产生意外伤残、身亡，其父母不会再生孕和收养子女的，地方人民政府理应给与必须的协助。”

旧法拟删掉这一条。