丧假一般是一至三天。员工自己完婚或职工的直系血亲(爸爸妈妈、另一半和子女)身亡时，也可以根据详细情况，由本公司行政部门领导批准，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。

【法律规定】

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，员工自己完婚或职工的直系血亲(爸爸妈妈、另一半和子女)身亡时，也可以根据详细情况，由本公司行政部门领导批准，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。

员工结婚的时候彼此没有在一地工作的；员工在外地的直系血亲身亡的时候需要员工自己去外地美食丧礼的，都能够依据路途近远，另予以路途假。

丧假是指依据原国家工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系血亲身亡时，公司应该根据详细情况，酌情考虑给与员工1-3天丧假。直系血亲，指和自己有直接亲属关系或婚姻关系的人，如另一半、爸爸妈妈、儿女

假如职工死亡的直系血亲在外地，必须员工自己去外地美食丧礼的，公司应该根据路途近远，此外给与员工路途假。员工在休丧假和路途假期间，公司均理应仍旧派发职工的薪水。员工在途中的车船费等，由员工自己自

《中华人民共和国劳动法》第五十一条要求“劳动者在法律规定假期日和婚丧假期内及其依规参加社会活动期内，用人公司应当依法支付工资。”

劳社部《工资支付暂行规定》第十一条要求“职工依规享有年假、探亲假、法定婚假、丧假期内，用人公司应按照劳动合同规定标准的付款员工薪水。”

以上就是一篇关于“丧假国家规定几日”层面的讲解，关键讲了丧假国家规定几日，除此之外，也有丧假的概念及其丧假的相关法律规定。针对丧假的相关事宜，如果还有什么不清楚的地区，提议被告方何不找律师咨询！