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生育假不交五险一金吗
2022-08-15 16:07
依据临产前的工资为缴存基数,再次缴纳五险一金,本人承担部份在产假工资中代缴。
根据国务院《女职工劳动保护规定》及其劳社部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,大农场员工怀孕期的检验费,接生费,服务费,医药费扥有公司担负,产假期间工资仍然发。
依据劳社部《企业职工生育保险试行办法》要求,参与生育险社会统筹的用人公司,需向本地社会保险经办机构交纳生育保险费,生育保险费的交纳占比由当地市人民政府依据计划生育政策女工的生育保险、生育医疗费开支情况等明确,最大不可找过职工薪酬的1%,员工自己不交费。
二、什么叫五险一金五险一金是指用人公司给与员工的几种保障待遇的统称,包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险和生育险,及公积金。
“在职职工本人理应按规定缴存住房公积金。”公积金为“理应交纳“新项目,法律上理应即是务必,与此同时交纳也表现出了这是一项责任。
三、怎么办理社会保险登记(一)申请办理社会保险登记时,须提供下列有效证件和资料:
(1)企业营业执照、批准成立有效证件或其他审批从业有效证件;
(2)我国质量技术监督单位颁发的组织架构统一代码证书;
(3)个体劳动者务必出示身份证件;
(4)社会保险经办机构要求的其他相关有效证件、材料。
(二)填写并签发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等相关表册。
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