北京市人口与计划生育法修订案（议案）第20条规定，行政机关、社团组织、公司事业组织的职工，合乎本条例规定生育的，除享有国家规定生育假外，提升奖励假三十天，另一半陪产假十五天。假期期内不可减少其薪水、给予解雇、与其说解除劳动或是聘任合同。

根据我国的规定，女职工基本生育假为98天，在其中临产前能够假期15天；孕妇难产的提高生育假15天；生孕双胞胎的，每多生孕1个宝宝提升生育假15天；孕期没满4个月小产的，体验15天生育假；怀宝宝满4个月小产的，享有42天生育假。

哪些情况能够生孕两个孩子外再生育一胎小孩？

合乎下列情形之一的，夫妻两人可以向区卫生和计划生育行政机关规定分配再生育一个孩子：

再婚家庭结婚前总计只怀孕一个儿女，结婚后又生孕一个子女的；

再婚家庭结婚前总计生孕两个以上儿女且没有违法生育个人行为，结婚后未一同生孕子女的；

夫妇合理合法生孕的子女，其中一个经特定定点医疗机构鉴定为病残儿，不可以成长为正常的劳动力的。

规定分配再生育子女的夫妇持材料证明经一方户籍所在地乡镇人民政府、社区服务中心核实后,报区卫生和计划生育行政机关确定。

原先的独生子优惠待遇还存在，但16年以后自行只生孕一孩的没了

在国家提倡一对夫妻生孕一个孩子期内，自行终生只怀孕一个孩子且已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,凭据再次享有下列奖励和优惠待遇：

（一）每月发送给10元独生子女父母奖赏费，奖赏费自领到《独生子女父母光荣证》之月启发至其独生子满十八周岁止；

（二）独生子女的托幼管理费用和十八周岁以前的治疗费，由夫妻两人所属单位按照相关规定费用报销；

（三）独生子女父母，女性达到五十五岁，男性达到六十周岁的，每个人享有不得少于1000块的一次性奖励；

（四）乡村在实行养老保险政策时，理应为独生子女父母优先选择办理养老保险。乡村分配农村宅基地，对独生子女父母理应给与优先选择和照顾；

（五）乡镇人民政府和农村集体经济组织理应帮扶独生子女家庭发展生产。

第一胎生孕双胞或者多胞的夫妻，不领到《独生子女父母光荣证》，凭女性户口所在地乡镇人民政府或是社区服务中心开具的证实，享有前述第（三）项规定之外的奖励和优惠待遇，但只享有一份独生子女奖励工资待遇。