一、拖欠工程款没给该怎么办

1、用人公司回绝付款拖欠工程款的，可以向有关的调解组织申请调解;不肯协商、调整不了或是达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，能够向人民法院提出诉讼。

2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》

第五条 产生劳务纠纷，双方不肯商议、拒绝调解或是达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不肯协商、调整不了或是达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，除此方法另有规定的外，能够向人民法院提出诉讼。

第九条 用人公司违反国家规定，托欠或者未全额付款劳务报酬，或是托欠工伤医疗费、补偿金或是赔偿费的，员工可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门理应依法办理。

二、公司拖欠工资该怎么办

1、要确定和单位间的劳动关系的客观事实，如工资条，考勤表，操作过程中的文件纪录。

2、确认劳动关系后，针对单位拖欠工资的违法行为，能与老总商议，规定企业补发工资。

3、假如拒绝调解，带上背景资料到劳动局投诉，或是直接到单位所在地的劳动仲裁委明确提出劳动争议仲裁。

4、假如欠薪金额非常大得话，能直接请律师打官司，根据起诉的方法去要回被托欠的工资。

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