一、非全日制日制用人的劳务报酬清算付款周期时间有哪些限定

1、非全日制日制用人劳务报酬清算付款周期时间最多不能超过十五日。用人公司应用非全日制日制工的，不可以按月结算工资。非全日制日制用人，是指以钟头计薪为主导，员工在同一用人公司一般每日上班时间不得超过四小时，每周工作时间总计不得超过二十四小时的劳派。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

第七十二条 非全日制日制用人钟头计薪规范不得低于用人公司所在城市市人民政府要求的最低钟头工资待遇。非全日制日制用人劳务报酬清算付款周期时间最多不能超过十五日。

二、援助酬劳付款原则

组成海上救助，被救船只、货品每个人有义务向援助人付款援助酬劳。与其相对应，援助人具有援助酬劳请求权。针对性命的援助，被救助者并没有付款酬劳的义务。

依据援助合同约定的不一样，酬劳付款主要有两种标准：一种是承诺以援助人所采用的人力资源和设备及计算时间援助酬劳的聘请援助合同书，即不管援助是否成功，被援助平均应依援助合同的约定付款援助酬劳；另一种是的“无实际效果，无酬劳”的援助，是海上救助中运用更为普遍的方式，选用“无实际效果，无酬劳”原则，能避免在危急的情形下签署援助合同书给被救方产生的不利及因彼此商谈很有可能推迟援助的时机。

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