据现代快报报导，您知道吗？还有一个“探亲假”，最多休45天！

记者暗访：九成人不清楚

一转眼，新春佳节7天假期结束了，一些家在外地的工薪族大喊“不过瘾”。昨日，南京劳动和社会保障局综合科科长戴登凯出新招———可以办休探亲假，并且顺理成章。

调研：九成人员不知道有探亲假

昨日，记者在南京街头任意采访了100多名在南京工作年轻人。当记者告之他们能够休探亲假时，90%以上的人都瞪圆了双眼：“探亲假？有假日，还可以报车费，有这回事？”

对于此事戴登凯介绍说，《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，依据此要求，探亲访友假期是指员工与另一半、爸爸妈妈团圆的时间也，员工看望配偶的，一年给与一方探亲假一次，暑假为30天；单身员工看望爸爸妈妈，正常情况下每一年给假一次，暑假为20天；如果因为工作要，本公司当初不可以给与假日，或是员工自行2年探亲访友一次，能够2年给假一次，假日为45天；已经结婚员工看望父母的，每4年给假一次，暑假为20天。员工看望另一半和单身员工看望父母的来回车费，由所在单位压力。

怀疑：了解了也害怕申请办理

“想请假？真的很难。大家都不想休年假，加班工资也不敢要，哪还敢提探亲假啊。” 在企业工作5年多的于先生告知新闻记者，自身进公司2年，按理说每一年可享受5天带薪年休假，但一天没休不用说，还经常加班。在采访中，许多异地来南京工作年轻人均表示，探亲假“可望而不可求”。南京市总工会相关人士表示，国家规定带薪年休假都实行不动，就是有“探亲假”，能请出来吗？敢去请吗？

响声：29年未变得探亲访友规章制度落伍了？

对那些两个地方隔开的子女和父母来说，探亲访友是一种极其珍贵的精神慰藉。可是自1981年《国务院关于职工探亲待遇的规定》公布后，29年都未曾进行过改动，以致于许多人淡忘了“探亲假”这一支配权。

“要想重新运用探亲假，我国还要对探亲假的规定更优化 ，开拓创新地进行修改。”相关劳动合同法专家认为，员工和企业可先通过“集体协商”这个平台来商讨此项福利。