一、加班到夜里11点基本工资多少钱

1、工作中日加班到夜里11点，基本工资是工资的150%。加班加点基数要以劳动合同约定的员工自己工资待遇明确;劳动合同书并没有约定的按团体合同规定加班加点基数明确。

2、法律规定：《工资支付暂行规定》

第十三条 用人公司在员工进行劳动定额或要求的工作任务后，根据实际必须分配劳动者在法律规定标准工作时间之外工作的，应按照下列规范支付工资：

(一)公司单位依规分配劳动者在日法律规定标准工作时间之外延长工作时间的，依照不少于劳动合同规定的员工自己钟头工资待遇的150%结算员工薪水;

(二)公司单位依规分配劳动者在歇息日工作中，又很不可以分配调休的，依照不少于劳动合同规定的员工自己日或钟头工资待遇的200%结算员工薪水;

(三)公司单位依规分配劳动者在法律规定假期节日工作的，依照不少于劳动合同规定的员工自己日或钟头工资待遇的300%结算员工薪水。

二、夜里外出算加班吗

加班加点就是指用人公司因为生产运营必须，经与公会和员工协商后，分配劳动者在法定工作时间之外工作中。针对标准工时制的员工而言，凡是在法定工作时间以外的工作中都应当算为加班加点。在这样的情况下，双休日日外出是不是算是加班加点，关键看员工当日是不是带来了做好本职工作范围内的工作。假如员工带来了工作，依据《劳动法》第四十四条的规定，歇息日分配员工工作中又不能分配调休的，结算不少于薪水百分之二百的工资报酬。假如员工并没有给予工作，反而是处在歇息情况，该双休日日算不上加班加点。值得关注的是，外出来回占有双休日日的，也应当记入加班时间

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