一、过春节三倍工资是哪几天

1、过春节三倍工资就是指农历初一、初二、初三。法定节假日加班工资=月基数÷全年度月均值计薪日×300%×加班加点日数;歇息日加班工资=月基数÷全年度月均值计薪日×200%×加班加点日数;工作中日加班工资=月基数÷全年度月均值计薪日×150%×加班加点日数。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常工作时间工资的工资报酬：

(一)计划员工延长性时间的，付款不少于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)歇息日分配员工工作中又不能分配调休的，付款不少于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法律规定假期日分配员工工作的，付款不少于工资的百分之三百的工资报酬。

二、在法定节假日时工人是否存在薪水

法定节假日用人公司应当依法支付工资。有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常工作时间工资的工资报酬：

1、分配员工延长工作时间的，付款不少于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、歇息日分配员工工作中又不能分配调休的，付款不少于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法律规定假期日分配员工工作的，付款不少于工资的百分之三百的工资报酬。

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