引言：是否所有人都能够享受探亲假待遇呢，其实并不是这样的，《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享有探亲假要符合一定的前提条件，下面我们一起了解下吧。

享有探亲假的前提条件

依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享有探亲假需要具备以下条件：

(1)行为主体标准，只会在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业、事业单位工作职工才能够享受探亲假工资待遇。

(2)时长标准。工作满一年。

(3)理由标准。一是和另一半不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望配偶的工资待遇;二是与父亲、妈妈也不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望爸爸妈妈待遇。“不可以在公休假日团圆”指的是不可以运用公休假日在家里定居一夜和歇息大半个大白天。员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。必须注意的是，探亲假不包含看望岳父岳母、公公婆婆和兄妹。结婚后与另一半分居两地的从第二年逐渐享有探亲假。除此之外，学徒工、实习生、见习生在教学、实习、实习期间不可以享有探亲假。

探亲假期限

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲访友假日分成以下这些：

(1)看望另一半，一年给与一方探亲假一次，30天。

(2)单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，20天，也可以结合实际情况，2年给假一次，45天。

(3)已经结婚员工看望爸爸妈妈，每4年给假一次，20天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

(4)凡推行休假制度职工(比如学校教职员工)，必须在假期期内探亲访友;假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。