一、在厂里上班自离有工资吗

1、能够拿到薪水。根据有关规定，用人公司理应按照劳动合同约定和国家规定的，向员工立即全额付款劳务报酬。假如用人公司托欠或者未全额付款劳务报酬的，员工应当依法向当地法院申请支付令，法院应当依法传出支付令。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 劳务报酬用人公司理应按照劳动合同约定和国家规定的，向员工立即全额付款劳务报酬。用人公司托欠或者未全额付款劳务报酬的，员工应当依法向当地法院申请支付令，法院应当依法传出支付令。

二、厂里上班签了合同能够离职吗

1、职工和用人公司协商一致的，能够解除劳动关系;

2、劳动者辞职的，最好提前30天通告用人公司，在试用的，最好提前3天通告;

3、用人公司存有过错的，随时可以解除劳动关系，并可以认为经济补偿。用人公司过失的情况包含：未按照劳动合同约定给予劳动防护或是劳动条件的;未能及时全额付款劳务报酬的;未依规为员工缴纳社会保险费的;用人单位管理制度违反法律、法规的规定，伤害劳动者权益的;因劳动法第二十六条第一款规定的情况导致劳动合同无效的;法律法规、行政法规规定员工能够解除劳动关系的其他情形。

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