友chi0726pv0提出问题：湖南省探亲假全新要求是怎么样的?我就是国企职工，按照规定每一年具有探亲假的，那探亲假阶段的福利工资待遇是怎样计算的啊?那湖南省探亲假全新要求是怎样的呢?

湖南省宏康法律事务所 黄万香侓师回应：湖南实行下列规范：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》

第二条：凡在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业，事业单位工作满一年的固定职工，与夫妻不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受本规定看望配偶的工资待遇;与父亲、妈妈也不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受本规定看望爸爸妈妈工资待遇。可是，员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。

第三条：员工探亲访友假日：

(一)员工看望配偶的，一年给与一方探亲假一次，暑假为30天。

(二)单身员工看望爸爸妈妈，正常情况下每一年给假一次，暑假为20天，如果是因为工作需求，本公司当初不可以给与假日，或是员工自行2年探亲访友一次，能够2年给假一次，假日为45天。

(三)已经结婚员工看望爸妈的，每4年给假一次，暑假为20天。 探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

《关于探亲假工资和探亲路费计算基数问题的函复》公布单位: 国家财政部、劳动人事部 公布批准文号:

近期，有些地区和部门了解，国家行政机关和事业单位工资制度改革后，工作员探亲访友假期工资和已经结婚员工看望爸妈的来回车费怎样计发。经研究，现函复如下所示：国家行政机关和事业单位工资制度改革后，工作员探亲访友假日和路途假日内薪水应按照基础工资、岗位工资、工作年限补贴总和计发。已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己基础工资、岗位工资，工作年限补贴之和的百分之三十以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。